以往人们提起高校的博士生，总觉得他们有些高不可攀。确实，这些学富五车的博士生们，追踪的是国际尖端科技，研究的是国内前沿课题，常年埋头在实验室，很少“出头露面”。今年暑假，南京化工大学却率先将不同专业的博士生们组合成一个“博士团”，把这些搞大项目、做大文章的博士生推向社会，走进乡镇企业大课堂。博士生下乡给企业带来了什么？他们自己又是怎么想的？带着这些问题，记者进行了采访。
南化的“博士团”如今在常熟是名声大振，因为这支社会实践小分队初来乍到就使该市的五一化工厂走出了面临停产的困境，当地的百姓说：“南化的博士真是了不起，提了一个方案，救了一家企业。”
五一化工厂主要生产医药中间体，长期以来酸性有害气体的排放一直没有妥善解决，对环境造成了很大污染，周围的群众经常上访告状。最近，环保部门已勒令其限期整顿，否则将停产。严峻的形势急坏了全厂职工，听说南京化工大学“三下乡”服务团来了一批博士生，厂里抱着试试看的心理把他们请了过来。博士们听了情况介绍，水没喝一口，就到实地考察，用了不到一个小时的时间便提出了一个方案，经过4天的实验，证明效果非常好。对此，厂长陶汉华动情地对记者说：“多亏了这些博士生，要不然工厂停产，工人下岗，损失就太大了。厂里的工人都说，这些博士是神博士。”
常熟大义镇的盛昌稀土冶炼厂是一家省级高科技企业，其产品有80％出口国际市场，但生产的稀土颗粒离国际标准还有较大距离，去年厂里就这个问题曾先后跟全国数家高校和科研机构开展合作研究，但效果不明显。
7月13日，当南化的博士生们来到稀土厂，厂领导再次把这个问题摆到桌面上。十分凑巧的是，吕家桢博士目前研究的课题正是稀土细化，当下两者一拍即合，马上着手合作。经过几天的考察，吕家桢与同学们提出了一个超细稀土生产的工艺化过程，经有关方面论证，这一方案不仅切实可行，而且不用改造现有工艺流程，实施后每年可为厂里增加经济效益150万元以上。该厂厂长钱建龙说：“我们的产品目前在市场上还有较强的竞争力，但如果不解决稀土细化问题，市场份额迟早要被别的厂家挤掉，南化的博士生们帮助我们解决了生产上最关键的问题。”
镇党委书记李国祥告诉记者，南化的“博士团”在大义镇只十几天，却已给好几家乡镇企业解决了长期困扰的技术难题，创造了500余万元的经济效益，真是“博士来，财神到”。
南京化工大学把乡镇企业作为博士生的“实验室”，一方面促进了学生综合素质的提高，另一方面为企业解决了一些实际问题，产生了经济效益。
博士生送科技下乡，为企业带来了全新的发展思路。乡镇企业要实现第二次创业关键是人才和科技，有些企业产品结构老化，在异常激烈的市场竞争中已不具备生存能力。博士生知识层次高，研究的都是国内、国际最先进的理论知识。他们能够针对产品的特点，提出市场潜力好、竞争力强的新产品，为乡镇企业调整产业结构、实现跨世纪腾飞提供了可能。
“科技下乡”为企业和大学开展“产学研合作”提供了广阔的前景。大义镇蜂蚁化工厂厂长张小虎说：“南化的博士一来，给我们带来了百万元以上的经济效益。我们已经决定和南京化工大学建立长期、全方位的合作关系。”据悉，目前大义镇已有5家乡镇企业和南化签订了合同，由企业拿出专门资金，在南化设立科技基金，建立科研所，由企业确定课题，委托南化进行技术攻关。
博士生们给乡镇企业带来了有形财富，乡镇企业也使博士生获得了无形资产。通过“三下乡”活动，使一直在象牙塔里做学问的博士生们了解了社会，提高了解决实际问题的能力。97级博士生吕家桢说：“我一直生活在城市，以前对农村缺乏正确认识，认为乡镇企业就是一个大的‘搅拌厂’，没有科技含量可言。到了厂里才发现，有些企业还是很上档次的。‘科技下乡’给了我一个锻炼的机会，使我尝到了理论与实践相结合的甜头。”98级博士生莫翔英认为，科技下乡使大家增强了团结协作、优势互补的团队精神。他说：“十多天来，我们吃住在一起，大家集思广益，发挥了集体智慧的力量，为企业解决了不少问题。若是单枪匹马很可能会事倍功半，根本不可能取得这么好的成效。”
